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title: 日本人の英語力はどの程度か｜佐藤伸明
description: EF英語能力指数で日本は96位。一方でTOEIC公開テストでは受験者の4人に1人が745点以上だ。どちらも自分から受けに来た人の数字で、職場の実力ではない。バイリンガル採用の前に、どの言語が必須かを決める。
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1. [二つの数字は誰を測っているか](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s1)
2. [弱いのは「話す」で、「読む」ではない](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s2)
3. [条件を三つ掛けると、母集団は消える](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s3)
4. [どの言語が必須かを先に決める](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s4)

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# 日本人の英語力はどの程度か

4人に1人は745点以上。ただし「自分から受けた人」の分布だ

[佐藤伸明](https://nobusato.jp/ja/profile?hsLang=ja)約6分

目次4

1. [二つの数字は誰を測っているか](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s1)
2. [弱いのは「話す」で、「読む」ではない](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s2)
3. [条件を三つ掛けると、母集団は消える](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s3)
4. [どの言語が必須かを先に決める](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-english-proficiency#s4)

日本人は英語が苦手だ、という印象は根強い。数字もそれを裏づけているように見える。EF英語能力指数の2025年版で、日本は123の国・地域のうち96位、5段階で最も低い「非常に低い」に入った。一方で、TOEIC公開テストの2025年度の平均は616点で、受験者の4人に1人は745点以上を取っている。

片方は「非常に低い」と言い、もう片方は4分の1がそれなりに使えると言う。どちらの数字も間違ってはいない。測っている集団が違うだけだ。

## 二つの数字は誰を測っているか

EF EPIのデータは、EFが提供する無料のオンラインテストの受験結果で、世界全体で約220万人分だ。抽出の設計はなく、わざわざ時間を使って英語のテストを受けようと思った人だけがサンプルに入る。EFが英語教育を事業にしている会社であることも、順位を読むときには頭に置いておきたい。

TOEICのデータは、運営団体であるIIBCの公開テストの結果で、2025年度は延べ75.5万人。受験は有料で、昇進や卒業、就職活動でスコアが求められて受ける人が多い。うち社会人は延べ30.8万人で平均649点、学生は延べ43.4万人で平均592点だ。

どちらも「自分から受けに来た人」の数字である。日本の就業者は6,828万人で、1年間にTOEIC公開テストを受ける社会人はその0.5%にも届かない。しかも同じ人が年に何度も受けることがある。「96位」も「平均616点」も、そのまま「日本の職場の英語力」とは読めない。スポーツジムで体力測定をして、その結果で国民の体力を語るのに少し似ている。

受験者の4人に1人は745点以上だが、それは「自分から受けた人」の分布だ

TOEIC L&R公開テストのスコア分布（50点刻み）、2025年度、延べ755,473人（IIBC「TOEIC Program DATA & ANALYSIS 2026」）

**受験者の中では**　延べ755,473人、平均616点

5%10%745点以上 24.6%45245445645845スコア帯（50点刻み、下限を表示）

- 745点以上

  24.6%
- 845点以上

  9.2%

**就業者全体から見ると**　就業者6,828万人

- 社会人の受験者延べ30.8万人

  0.5%未満

この分布を日本の職場の英語力とは読めない。測っているのは、受けに来た人だけだ。

図1　2025年度のTOEIC L&R公開テストは延べ755,473人が平均616点を中心とする山型に分布し、745点以上が24.6%、845点以上が9.2%だったが、社会人の受験者は就業者の0.5%にも届かず、これは日本の職場全体の分布ではない。

## 弱いのは「話す」で、「読む」ではない

弱いのは「話す」で、TOEIC L&Rはそこを測っていない

EF EPI 2025の日本の技能別スコア（EF EPI 2025 日本ファクトシート）

- リーディング

  454
- リスニング

  437
- ライティング

  394
- スピーキングTOEIC L&Rの対象外

  393
- 世界の総合平均

  488

足切りのスコアが、いちばん弱い技能を測っていない。話す力は、面接で20〜30分英語で話して確かめる。

図2　EF EPI 2025で日本はリーディング454、リスニング437、ライティング394、スピーキング393と読むと話すで約60点の差があり、聞く・読むだけを測るTOEIC L&Rで話す力を絞るのは的を外している。

EFは2025年版から、スピーキングとライティングをAIで採点している。日本はリーディング454に対して、スピーキング393。そして採用でよく使われるTOEIC L&Rが測るのは、聞くと読むだけだ。皮肉なことに、足切りに使われがちなスコアが、いちばん弱い技能をちょうど測っていない。

地域差もある。関東が478で、最も低い中国地方が436。都市別では東京が480と、国内では高い側にいる。

## 条件を三つ掛けると、母集団は消える

[人材マップは名簿ではない](https://nobusato.jp/ja/blog/talent-map-is-not-a-list?hsLang=ja)の記事で掛け算の話を書いた。条件を一つ足すたびに、母集団に比率が一つ掛かる。語学の要件は、いちばん気軽に一回多く掛けられてしまう条件だ。

仮の例で考える。ある職種で東京に経験者が1万人いるとする。英語で会議ができて文書も書ける人が仮に1割なら1,000人。そこに日本語ネイティブ並みという条件を足すと、さらに減る。業界経験、年数、転職のタイミングまで重ねると、実際に接点を持てるのは数十人かもしれない。比率はどれも仮置きだが、掛け算の構造そのものは本物である。

私自身、これで痛い目を見たことがある。バイリンガルのPMを半年探しても見つからなかった。要件を見直して「日本語ネイティブレベル」を緩めたところ、1か月で採用できた。ポジションは何も変わっていない。変わったのは、どれを必須とするかだけだった。

## どの言語が必須かを先に決める

要件を書く前に、一つだけ自分に聞いてみるとよいと思う。このポジションは、一日の仕事の大半をどの言語で終わらせるのか。

- 相手が主に日本の顧客や日本のチームなら、日本語が必須。英語は「メールを読み書きでき、本社の会議に参加できる」程度と書ける。
- 相手が主に海外の本社や多国籍のチームなら、英語が必須。日本語は「日本の同僚と日常のやりとりができる」程度と書ける。
- 両方とも重いなら、希少なポジションだと認めたうえで予算と期間を組む。あるいは二つのポジションに分けることも考える。

もう一つ、話す力が要るポジションをTOEICのスコアで絞るのは、あまり勧めない。あのテストが測るのは聞くと読むだけだ。英語で会議ができるかを知りたいなら、面接の中で20〜30分英語で話してみるほうが早い。職種そのものの採りにくさは、[職種別の有効求人倍率](https://nobusato.jp/ja/blog/japan-job-openings-ratio-by-occupation?hsLang=ja)で先に確かめておける。

数字の限界も書いておく。どちらの出所も、日本のサンプル数を公表していない。EFのサンプルは自分から英語を学ぶ人に偏りやすく、順位の変化には参加国が増えた影響も混じっている。2011年の初回調査では日本は14位だった。

TOEICの分布も延べ人数なので、同じ人が年に複数回受ければ重複して数えられる。

上の掛け算の例は、あくまで仮定である。実際の比率は職種によって大きく違うので、ポジションごとに描いてみるしかない。

いま抱えている求人の「英語ビジネスレベル、日本語ネイティブ」という一行は、本当に両方とも必須だろうか。

データ出所

- [EF EPI 2025 日本ファクトシート（技能別・地域別スコア）](https://www.ef.com/assetscdn/WIBIwq6RdJvcD9bc8RMd/cefcom-epi-site/fact-sheets/2025/ef-epi-fact-sheet-japan-japanese.pdf)
- [EF EPI 2025年版発表（123の国・地域、約220万人、日本96位・446点）](https://kyodonewsprwire.jp/release/202511199432)
- [nippon.com：日本の英語力96位、「非常に低い」レベル、2011年は14位](https://www.nippon.com/ja/japan-data/h02620/)
- [IIBC「TOEIC Program DATA & ANALYSIS 2026」2025年度L&R公開テストの受験者数・平均・スコア分布](https://www.iibc-global.org/hubfs/library/default/toeic/official_data/pdf/program-data-analysis-2026.pdf)
- [総務省統計局「労働力調査（基本集計）2025年平均」就業者6,828万人](https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/youyaku.pdf)

外国籍エンジニアの受け入れで日本語の条件をどう分解するかは、[「受け入れ前は9割が日本語を心配した。つまずいたのは報連相」](https://nobusato.jp/ja/blog/vietnamese-engineers-japanese-worry?hsLang=ja)に書いた。

筆者

[佐藤伸明](https://nobusato.jp/ja/profile?hsLang=ja)Nobu Sato

日本市場の立ち上げを、人と仕組みから。組織・営業・技術組織の立ち上げについて、日本語・英語・中国語で書いています。

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