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title: 在日本的中国人有94万，雇主招得到的是哪一块｜左滕
description: 出入国在留管理厅统计，2026年6月底在日中国籍941,031人，永住者占38.6%，技人国13.5%。被公司雇着的43万（2025年10月底），全职市场的上限约32万。按在留资格拆开看雇主能招到的是哪一块。
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2. [按在留资格拆开，最大的一块是永住者](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s2)
3. [94万人里，多少人在被公司雇着？](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s3)
4. [两份统计，有一处对不上](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s4)
5. [雇主招得到的是哪一块](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s5)

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# 在日本的中国人有94万，雇主招得到的是哪一块

出入国在留管理厅 在留外国人統計 2026年6月底

[左滕](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn)约6分钟

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1. [94万在数谁](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s1)
2. [按在留资格拆开，最大的一块是永住者](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s2)
3. [94万人里，多少人在被公司雇着？](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s3)
4. [两份统计，有一处对不上](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s4)
5. [雇主招得到的是哪一块](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-residents-in-japan-by-status#s5)

在日本的中国人快一百万了，招个会中文的人应该不难。来日本设法人的老板，不少是这么估的。数字本身没错：出入国在留管理厅统计，2026年6月底在留的中国籍是94.1万人，国籍别第一。可同一批人换到厚生劳动省的雇用统计里，被公司雇着的只有43万。再去掉留学生打工和现场岗位，全职市场上的上限大约32万人。

## 94万在数谁

数的是2026年6月底，持中长期在留资格住在日本的中国籍，加上特别永住者。出处是出入国在留管理厅《在留外国人統計》的半年报，中国941,031人，占全部在留外国人4,281,026人的22.0%，比2025年底多了10,603人。台湾在这份统计里单列，73,628人，不在94万里。

没被数进去的有两类。一类是已经入了日本籍的人，他们在统计上是日本人。一类是短期滞在的游客和出差的人。

还要说一句增速。半年涨1.1%，同期全部在留外国人涨3.8%，尼泊尔涨11.2%，印度尼西亚涨15.6%，缅甸涨15.9%。中国籍这个池子很大，但基本不长了。

## 按在留资格拆开，最大的一块是永住者

94万里，永住者363,681人，占38.6%，接近四成。全日本的永住者是961,342人，中国籍占了其中的38%。

后面依次是：留学144,153人（15.3%），技术・人文知识・国际业务126,749人（13.5%），家族滞在94,162人（10.0%），定住者32,280人，日本人的配偶者等26,628人，特定技能23,524人，技能实习20,764人，特定活动12,550人。剩下的95,939人归在「其他」，经营・管理、高度专门职、企业内转勤这些资格都在这里面，公布的这张表没有单列中国籍的数。

老板们脑子里想的「在日本上班的中国人」，对应的主要是技人国那13.5%。它只是94万里的一小块。

94万在日中国人里，永住者近四成，白领工作资格（技人国）只占一成多

2026年6月底在留的中国籍941,031人按在留资格的构成，%。出入国在留管理厅《在留外国人統計》2026年6月底（台湾单列，不含）

- 永住者

  38.6%
- 留学

  15.3%
- 技术・人文知识・国际业务技人国

  13.5%
- 家族滞在

  10.0%
- 定住者

  3.4%
- 日本人的配偶者等

  2.8%
- 特定技能

  2.5%
- 技能实习

  2.2%
- 特定活动

  1.3%
- 其他经营・管理、高度专门职等

  10.2%

94万是住在日本的人数。拿着白领工作资格的，是其中的12.7万人。

图1　2026年6月底在留的中国籍941,031人中，永住者38.6%（363,681人）、留学15.3%、技术・人文知识・国际业务13.5%（126,749人）、家族滞在10.0%。

## 94万人里，多少人在被公司雇着？

43万，不到一半。厚生劳动省《外国人雇用状況》的届出汇总（2025年10月底时点，2026年1月30日公布）里，中国籍劳动者431,949人，占全部外国人劳动者2,571,037人的16.8%。

这份统计的口径和前一份不一样，要先说清。它数的是雇主向ハローワーク申报的被雇用者，自己开公司的、做自由职业的不在内，特别永住者也不在内。它的「中国」包含香港和澳门。时点比在留统计早八个月。所以43万除以94万的46%只能当个大概。

43万按资格分：专门的・技术的领域185,337人，其中技人国136,474人、特定技能15,697人。身份类资格146,378人，其中永住者111,798人。资格外活动63,944人，其中留学生50,496人。技能实习30,521人。特定活动5,768人。

按行业分，批发零售最多，91,409人，占21.2%。制造业69,880人（16.2%），住宿餐饮54,642人（12.7%）。

## 两份统计，有一处对不上

技人国这一项，入管说2026年6月底住在日本的中国籍是126,749人，厚生劳动省说2025年10月底被雇着的是136,474人。被雇的比住着的还多，差了将近一万。

差在哪，官方没有给对照表。能确定的有两点：厚生劳动省的数含香港、澳门；它是按雇主申报汇总的。厚生劳动省在资料的注4里写了，从技能实习等转成特定技能、没有离职、继续在同一雇主那里干的，雇主没有义务再申报。注里讲的是这一种转换。我的猜测是，技人国转成高度专门职或永住者的人也有同样的情况，在雇用统计里还挂着当初入职时的技人国。资料里没这么写，只是我的猜测。

我把这一处单拎出来，是因为它正好说明这个栏目一直在讲的事：两份都是政府统计，都没错，口径一换，同一群人能差出一万。日本的统计怎么先问口径和分母，[用数据看日本](https://nobusato.jp/zh/blog/guide-japan-by-the-numbers?hsLang=zh-cn)的导读页里有一份清单。

## 雇主招得到的是哪一块

先算上限。被雇用的43万里，去掉资格外活动（主要是留学生打工）6.4万、技能实习3.1万、特定技能1.6万、特定活动0.6万，剩下约31.6万人。这是我自己减出来的数。这31.6万人要么持白领类的工作资格，要么持身份类资格，换工作在资格上没有大的障碍，可以看成全职中文人才市场的上限。里面有兼职，有日语和职种对不上的，真正对得上你那个岗位的，只会更少。

再看这32万是谁。

永住者这一块最容易被漏掉。36万永住者，工作内容不受在留资格限制，换雇主也不用办资格变更。可被雇用的只有11.2万，三成左右。剩下的人里有孩子和老人，有全职在家的，有自己当老板的，各占多少，这两份统计都拆不出来。对雇主来说，永住者是手续上最省事的一群，也是最不需要靠你拿签证的一群。

技人国那13万上下，是多数外资日本法人实际在抢的人。这一块按国籍的排名和这几年的变化，我在[在日本工作的外国人：257 万人里，谁在哪](https://nobusato.jp/zh/blog/foreign-workers-in-japan-by-the-numbers?hsLang=zh-cn)里写过。抢这批人的还有日本大企业和欧美外资，这一点在[中国公司在日本有多少家](https://nobusato.jp/zh/blog/chinese-companies-in-japan-how-many?hsLang=zh-cn)那篇里算过。

留学生14.4万，是下一批。按出入国在留管理厅的规定，留学和家族滞在拿到资格外活动许可后，每周可以工作28小时以内，所以这两块（合计近24万人）今天只能当兼职用。每年从留学转成工作资格的中国籍，2025年是16,192人，这是出入国在留管理厅公布的许可件数，也是这个池子每年实际进水的量。

把这些放回开头那句话。「在日本有快一百万中国人」是对的，「所以招人不难」这半句，要换成另一组数来想：全职市场的上限32万，其中白领工作资格13万上下，每年新进来1.6万。你要招的那个岗位，在这13万里又占多少，得自己画一张[人才地图](https://nobusato.jp/zh/blog/method-maps?hsLang=zh-cn)去数。94万这个数，留给新闻标题用就够了。

本文只整理公开统计，不构成法律或签证方面的意见。各在留资格可以从事的工作范围和个案判断，请向行政书士或律师确认。

来源（以2026年11月为准）

- [出入国在留管理庁「令和8年6月末における在留外国人数について」](https://www.moj.go.jp/isa/publications/press/13_00070.html)
- [同上 公表資料（国籍・地域別、在留資格別、国籍・地域別在留資格別の表）](https://www.moj.go.jp/isa/content/001472326.pdf)
- [厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ（令和7年10月末時点）」（2026年1月30日）](https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_68794.html)
- [同上 別添3 届出状況表一覧（別表1 国籍別・在留資格別、別表7 国籍別・産業別）](https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001646131.pdf)
- [同上 別添2 本文（届出制度の説明と注）](https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001646130.pdf)
- [出入国在留管理庁「『留学』の在留資格に係る資格外活動許可について」](https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri07_00003.html)
- [出入国在留管理庁「『家族滞在』の在留資格に係る資格外活動許可について」](https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri07_00004.html)
- [出入国在留管理庁「令和7年における留学生の日本企業等への就職状況について」（2026年11月）](https://www.moj.go.jp/isa/content/001473289.pdf)

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作者

[左滕](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn)Nobu Sato

在日本落地，先从人和机制开始。用中文、日文、英文写组织、销售和技术组织在日本的落地。

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