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title: 东京和地方，求人倍率差多少｜左滕
description: 东京的有效求人倍率按受理地算是全国最高的 1.70，按就业地算只有 1.07。选地方据点要看就业地别；一线好不好招因县而异，管理职的地区差公开统计看不出来。
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# 东京和地方，求人倍率差多少

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![东京有效求人倍率：受理地别 1.70，就业地别 1.07，全国 1.18](https://nobusato.jp/hs-fs/hubfs/japan-job-openings-ratio-by-prefecture-cover-zh.png?width=1200&height=630&name=japan-job-openings-ratio-by-prefecture-cover-zh.png)

东京的有效求人倍率全国最高，1.70 倍，这是 2026 年 8 月的数字。可同一个月、同一份资料里，东京还有另一个数字：1.07 倍，比全国的 1.18 还低。

差别在于怎么算：前一个按「在哪里接受求人」，后一个按「在哪里上班」。

## 受理地别和就业地别

厚生劳动省的有效求人倍率，是 Hello Work 的有效求人数除以有效求职者数。按都道府县拆开时有两种算法：受理地别，按受理求人的 Hello Work 所在地计；就业地别，按实际工作的地点计。

总部在东京的企业，常常在东京的 Hello Work 把各地据点的求人一起提交。按受理地算，这些岗位都记在东京名下；按就业地算，它们会回到埼玉、千叶、神奈川和更远的地方。2025 年全年平均，东京两种算法相差 0.63，是全国差得最大的。

0.81.01.21.41.61.8全国 1.18受理地别就业地别东京1.70 → 1.07大阪1.11 → 0.95福冈1.06 → 0.97爱知1.20 → 1.18神奈川0.83 → 1.02埼玉0.99 → 1.13千叶0.99 → 1.27滋贺1.04 → 1.34富山1.48 → 1.68福井1.57 → 1.722026 年 8 月，季节调整值。来源：厚生劳动省「一般职业介绍状况」第6表

**图 1**同一个月，两种算法。东京从 1.70 掉到 1.07；千叶、滋贺、埼玉这些东京周边和工厂多的县则反过来往上走。

选据点的时候，该看的是就业地别。按这个口径，2026 年 8 月最高的是福井 1.72、山梨 1.71、富山 1.68，最低的是大阪 0.95、福冈 0.97、北海道 0.98。东京是 1.07，在全国排在偏低的一侧。

## 地方的一线好不好招，要看是哪个地方

「地方的一线好招」这句话，按就业地别的数字，不能一概而论。大阪、福冈、北海道低于 1，求职者比求人多；北陆和山梨这几个县超过 1.6，一线岗位的竞争比东京激烈得多。

这些数字来自 Hello Work，偏重一线和中小企业的岗位。职种之间的差别，[职种别的有效求人倍率](https://nobusato.jp/zh/blog/japan-job-openings-ratio-by-occupation?hsLang=zh-cn)那篇写过：同一个地方，不同职种可以差十几倍。

## 管理职的地区差，公开统计看不出来

我想找「地方的管理职有多缺」的数字，结论是公开统计给不出来。2026 年 8 月，全国 Hello Work 的管理职有效求人只有 4,955 件，有效求职者 6,101 人，倍率 0.81。管理职的招聘大多不走 Hello Work，而是走猎头、内推和企业内部调动，所以这个 0.81 不代表管理职好招。

这一块只能靠经验来判断。我在地方开据点时，是先招一线团队，等团队有了一定规模，再找当地的负责人。我的理解是，一线可以按当地的求人倍率排计划；负责人则很难直接从当地市场找到，先有了团队，这个岗位管什么、为什么值得来，也更说得清楚。

## 对外资选据点意味着什么

- 看就业地别，不看受理地别。东京的 1.70 主要是总部集中提交求人的结果。
- 一线：按就业地别的倍率排招聘周期和预算。超过 1.5 的县，一线也要按难招来准备。
- 负责人：别假设能在当地找到。可以从东京派人、内部调动，或者像上面那样，团队先行、负责人后到。

据点的第一个人该招谁，[日本法人的第一个人](https://nobusato.jp/zh/blog/first-hire-in-japan-should-not-be-sales?hsLang=zh-cn)那篇有讨论。

## 我拿不准的地方

第一，这只是 Hello Work 的渠道，民间求人网站和猎头的岗位不在里面，白领岗位的实际竞争可能和这些数字不同。

第二，这里用的是单月的季节调整值，会有波动。不过 2025 年全年平均的排序方向一致：受理地别东京最高，1.73；就业地别福井最高，1.84。

第三，管理职的地区差，我没有找到可靠的公开数据，上面的判断来自经验。

你考虑过的地方据点，看的是哪一个求人倍率？

数据来源

- [厚生劳动省「一般职业介绍状况（令和8年8月分）」报道发表：全国 1.18 倍；就业地别最高福井 1.72、最低大阪 0.95；受理地别最高东京 1.70、最低神奈川 0.83](https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76397.html)
- [同 报道发表资料 第6表：都道府县别有效求人倍率（就业地别、受理地别，季节调整值）](https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/001753853.pdf)
- [同 参考统计表：职业别有效求人倍率，管理的职业 0.81 倍（有效求人 4,955 件）](https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/001753011.pdf)
- [JILPT「ビジネス・レーバー・トレンド」2026 年 4 月号：2025 年平均，受理地别东京 1.73、就业地别福井 1.84，东京差 -0.63](https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2026/04/c_01.html)

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