---
title: 组织与招聘｜左滕
description: 组织怎么设计、关键的人怎么招、招聘流程怎么跑。用案例和模型来讲。
image: https://nobusato.jp/hubfs/seo/og-zh.png
---

[左滕 Nobu Sato](https://nobusato.jp/zh?hsLang=zh-cn)

[个人简介](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn) [方法论](https://nobusato.jp/zh/blog/method) [文章](https://nobusato.jp/zh/blog) [术语表](https://nobusato.jp/zh/blog/glossary) [联系我](https://nobusato.jp/zh/contact?hsLang=zh-cn)

[日本語](https://nobusato.jp/ja/blog/tag/組織と採用)[English](https://nobusato.jp/en/blog/tag/organizations-hiring)[中文](https://nobusato.jp/zh/blog/tag/组织与招聘)

1. [首页](https://nobusato.jp/zh?hsLang=zh-cn)
2. [文章](https://nobusato.jp/zh/blog)
3. 组织与招聘

# 组织与招聘

组织怎么设计、关键的人怎么招、招聘流程怎么跑。用案例和模型来讲。

1. 01[重组之前，先算清谁会失去什么](https://nobusato.jp/zh/blog/reorg-who-loses-what)约6分钟
   
   组织图上改一根线，就有人失去权力、信息、资源、身份或未来。重组多半败在推进。一张五类损失清单，加上推进顺序：先一对一谈，再公布，最后切换权限。
2. 02[组织出毛病的七种样子，各自病在哪一层](https://nobusato.jp/zh/blog/org-derailment-seven-symptoms)约7分钟
   
   决定总被推翻、老板什么都批、关键人一休假就停、新人三个月就走。七种看得见的组织症状，对到四层模型里，各自通常病在哪一层、第一个该问什么。其中两种，招人上系统都治不好。
3. 03[终身雇用不是传统：起源于留人，真正享受的不到一成](https://nobusato.jp/zh/blog/lifetime-employment-is-not-tradition)约6分钟
   
   「终身雇用」1958年才由美国人起名，本是大正年间大企业留住熟练工的办法。勤续够得上这四个字的群体只占雇佣者8.8%，八成人说好、三成多人想要。外国管理者该知道，日本员工的哪些期待可以谈。
4. 04[CoDMON没等补丁就停掉全部服务：价值观只在丢营收那天算数](https://nobusato.jp/zh/blog/codmon-shutdown-before-the-patch)约6分钟
   
   2026年10月21日，CoDMON没等PHP补丁，得知攻击可能提前成立后30分钟就决定白天停掉全部服务，停服方针连管销售的执行役员都批了。「安全第一」是真是假，只有丢营收那天看得出。换到你的日本法人，谁有权按停？
5. 05[东洋魔女1962：一支冠军队的组织学](https://nobusato.jp/zh/blog/oriental-witches-1962-team-design)约7分钟
   
   1964年奥运金牌，十二个人里十个是纺织厂女工。把日纺贝塚当组织案例读：人从哪儿选、训练怎么设计、队伍什么时候散，以及今天哪些不能照搬。
6. 06[Cool Biz二十年：政府一句倡议怎么改了日本人的上班穿着](https://nobusato.jp/zh/blog/cool-biz-how-japan-changed-office-dress)约7分钟
   
   2005年一句倡议，两年里实践的人从16.4%涨到46.6%，一条法律没改。名字、榜样、数字、例外、取引先，拆开看一遍，再对照中国公司在日本推新制度为什么常推不动。
7. 07[棉花糖实验翻车了：一个特质为什么定不了终身](https://nobusato.jp/zh/blog/marshmallow-test-one-trait-hiring)约7分钟
   
   2018年用918个孩子重做棉花糖实验，四岁等待时间对十五岁成绩的预测力只剩原来一半，控制家庭背景后再掉三分之二。面试里用抗压、自驱、狼性一个特质定人，问题一样。
8. 08[新干线一年平均晚点1.4分钟：日本客户对SLA的预期从哪来](https://nobusato.jp/zh/blog/shinkansen-average-delay-sla)约6分钟
   
   JR东海的东海道新干线，2024年度每列车平均晚点1.4分钟，台风地震都算在里面。日本客户拿这把尺子量你的SaaS。出了事故，他们要的是原因和再发防止策，赔钱排在后面。
9. 09[指差呼称：日本现场怎么把「我确认了」变成别人能检查的动作](https://nobusato.jp/zh/blog/pointing-and-calling-visible-checks)约5分钟
   
   铁道综合技术研究所的实验里，指着目标喊出状态，操作失误从2.38%降到0.38%。日本工程师要的「形式」，要的是确认能被旁人检查。给在日本带技术团队的中国公司算这笔账。
10. 10[大东建托培养外籍现场监督：外国人能成技术骨干吗](https://nobusato.jp/zh/blog/daito-trust-foreign-site-supervisors)约6分钟
    
    大东建托从2024年起按日本员工待遇录用乌兹别克斯坦国立大学毕业生当现场监督。日本建筑业外国人20.6万，技术岗签证不到一成。外国人能不能成技术骨干，看路、看证、看所长。

[← 较新](https://nobusato.jp/zh/blog/tag/组织与招聘/page/1) 2 / 6 [较早 →](https://nobusato.jp/zh/blog/tag/组织与招聘/page/3) 

[← 返回专栏列表](https://nobusato.jp/zh/blog)

## 用三种语言，写在日本落地这件事。

[个人简介](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn) [联系我](https://nobusato.jp/zh/contact?hsLang=zh-cn)

左滕 / Nobu Sato

用三种语言，写在日本落地这件事。

[info@nobusato.jp](mailto:info@nobusato.jp) [小红书](https://www.xiaohongshu.com/user/profile/6adb8bb40000000013022113)[知乎](https://www.zhihu.com/people/honcho)[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/realnobusato/) [RSS](https://nobusato.jp/zh/blog/rss.xml)

[个人简介](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn)[方法论](https://nobusato.jp/zh/blog/method)[文章](https://nobusato.jp/zh/blog)[术语表](https://nobusato.jp/zh/blog/glossary)[联系我](https://nobusato.jp/zh/contact?hsLang=zh-cn)

文章仅代表个人观点，与我任职或曾任职的机构无关。

© 2026 左滕·[隐私政策与免责声明](https://nobusato.jp/zh/privacy?hsLang=zh-cn)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "CollectionPage",
  "author" : {
    "@id" : "https://nobusato.jp/#person"
  },
  "description" : "组织怎么设计、关键的人怎么招、招聘流程怎么跑。用案例和模型来讲。",
  "inLanguage" : "zh-Hans",
  "isPartOf" : {
    "@id" : "https://nobusato.jp/#website"
  },
  "name" : "组织与招聘｜左滕",
  "url" : "https://nobusato.jp/zh/blog/tag/%E7%BB%84%E7%BB%87%E4%B8%8E%E6%8B%9B%E8%81%98/page/2"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BreadcrumbList",
  "itemListElement" : [ {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://nobusato.jp/zh",
    "name" : "首页",
    "position" : 1
  }, {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://nobusato.jp/zh/blog",
    "name" : "文章",
    "position" : 2
  }, {
    "@type" : "ListItem",
    "item" : "https://nobusato.jp/zh/blog/tag/%E7%BB%84%E7%BB%87%E4%B8%8E%E6%8B%9B%E8%81%98/page/2",
    "name" : "组织与招聘",
    "position" : 3
  } ]
}
```