--- title: 职业发展｜左滕 description: 经验还值多少钱、换工作、往后怎么工作。从招人的一侧看到的东西。 image: https://nobusato.jp/hubfs/seo/og-zh.png --- [左滕 Nobu Sato](https://nobusato.jp/zh?hsLang=zh-cn) [个人简介](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn) [方法论](https://nobusato.jp/zh/blog/method) [文章](https://nobusato.jp/zh/blog) [术语表](https://nobusato.jp/zh/blog/glossary) [联系我](https://nobusato.jp/zh/contact?hsLang=zh-cn) [日本語](https://nobusato.jp/ja/blog/tag/キャリア)[English](https://nobusato.jp/en/blog/tag/career)[中文](https://nobusato.jp/zh/blog/tag/职业发展) 1. [首页](https://nobusato.jp/zh?hsLang=zh-cn) 2. [文章](https://nobusato.jp/zh/blog) 3. 职业发展 # 职业发展 经验还值多少钱、换工作、往后怎么工作。从招人的一侧看到的东西。 1. 01[AI写的文章，为什么一眼就能认出来](https://nobusato.jp/zh/blog/why-ai-writing-is-easy-to-spot)约6分钟 常用ChatGPT的五个人投票，300篇只判错1篇，比多数检测工具都准。2024年论文摘要里多出来的454个词，379个是文风词。AI腔从哪来，中文的AI腔长什么样，改词为什么不够。 2. 02[用AI做竞对报告：每个数字都要追得到原文](https://nobusato.jp/zh/blog/ai-competitor-report-sources)约5分钟 生成式搜索引擎的回答里，平均只有51.5%的句子被引文完整支持。用AI做竞对报告，按问题与口径、来源分级、链接加原文位置加抓取日、算式、结论分栏，每个数字都追得回原文那一句。 3. 03[AI写的报告，五分钟看出哪些数字没有出处](https://nobusato.jp/zh/blog/check-ai-report-numbers)约6分钟 年份、单位、分母、颗粒度和前后矛盾，不用打开原文就能看出；编出来的来源和引语，只有打开原文才抓得住。从Mata v. Avianca案和德勤澳大利亚报告，整理审报告的五分钟检查。 4. 04[日本Z世代转向一技之长？值钱的是有门槛的手艺](https://nobusato.jp/zh/blog/gen-z-japan-skilled-trades)约6分钟 AI时代日本Z世代真的在转向蓝领吗？用2026年的调查和厚生劳动省的职种别有效求人倍率看，倍率高低跟着技能门槛走，跟领子颜色关系不大。附四个判断一门技能值不值得押的问题。 5. 05[职业发展：在日本换工作，从想到走](https://nobusato.jp/zh/blog/guide-career)约5分钟 写给在日本工作的中文工程师和职场人：换工作前先做四层画像，offer拆成三轨比底，入职后90天对一次承诺，辞职法律上提前两周、习惯上一个月，人情账会被记很多年。 6. 06[把 offer 拆成三轨来看](https://nobusato.jp/zh/blog/read-your-offer-in-three-tracks)约4分钟 两份年收 800 万的 offer，风险可能差一倍。把总额拆回三轨：基本工资挂职级，责任部分挂岗位，奖金挂结果。固定残业代在哪一轨，奖金是基本给几个月还是看业绩，换岗津贴会不会没。比底，不比面。 7. 07[怎么体面地辞职](https://nobusato.jp/zh/blog/how-to-resign-well-in-japan)约4分钟 退职代行的用户近三成说怕上司，六成说上司好说话就不会用。不用代行，自己怎么说：法律上两周就够，惯例一个月；先告诉上司，当面说，不解释太多；退職届不是退職願；交接写成文档；有给假在最后谈。日本的圈子很小，怎么走决定下一份工作的开头。 8. 08[你在前公司留下的人情账](https://nobusato.jp/zh/blog/the-favors-you-leave-behind)约5分钟 日本的背调往往只确认在职时间，但圈子小、熟人链短，名声照样会传。交接、离职时机、带不带人走，会被记好几年；40.9%的企业在做回聘，旧账会被翻出来。 9. 09[日本猎头为什么不回你的消息](https://nobusato.jp/zh/blog/why-recruiters-dont-reply)约4分钟 日本猎头的钱由招人公司按理论年收30%到35%成功付费，所以时间先给能成交的人。中介型和サーチ型的区别、哪些人被优先推、二重応募这个坑，以及一条能被回的5行消息。 10. 10[日本退休返聘那五年：工资降多少，角色怎么换](https://nobusato.jp/zh/blog/rehired-after-retirement-age)约6分钟 据年金记录研究估算，日本60岁退休返聘后工资约降两到三成。讲清法律、名古屋自动车学校案、补贴从15%降到10%，以及60岁前怎么用责任模块重新设计角色。 1 / 3 [较早 →](https://nobusato.jp/zh/blog/tag/职业发展/page/2) [← 返回专栏列表](https://nobusato.jp/zh/blog) ## 用三种语言，写在日本落地这件事。 [个人简介](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn) [联系我](https://nobusato.jp/zh/contact?hsLang=zh-cn) 左滕 / Nobu Sato 用三种语言，写在日本落地这件事。 [info@nobusato.jp](mailto:info@nobusato.jp) [小红书](https://www.xiaohongshu.com/user/profile/6adb8bb40000000013022113)[知乎](https://www.zhihu.com/people/honcho)[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/realnobusato/) [RSS](https://nobusato.jp/zh/blog/rss.xml) [个人简介](https://nobusato.jp/zh/profile?hsLang=zh-cn)[方法论](https://nobusato.jp/zh/blog/method)[文章](https://nobusato.jp/zh/blog)[术语表](https://nobusato.jp/zh/blog/glossary)[联系我](https://nobusato.jp/zh/contact?hsLang=zh-cn) 文章仅代表个人观点，与我任职或曾任职的机构无关。 © 2026 左滕·[隐私政策与免责声明](https://nobusato.jp/zh/privacy?hsLang=zh-cn) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "CollectionPage", "author" : { "@id" : "https://nobusato.jp/#person" }, "description" : "经验还值多少钱、换工作、往后怎么工作。从招人的一侧看到的东西。", "inLanguage" : "zh-Hans", "isPartOf" : { "@id" : "https://nobusato.jp/#website" }, "name" : "职业发展｜左滕", "url" : "https://nobusato.jp/zh/blog/tag/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95/page/1" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://nobusato.jp/zh", "name" : "首页", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://nobusato.jp/zh/blog", "name" : "文章", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://nobusato.jp/zh/blog/tag/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95/page/1", "name" : "职业发展", "position" : 3 } ] } ```