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title: 文章｜左滕
description: 左滕关于日本市场组织建设的文章：市场与人才地图、最初10人的设计、人岗匹配，以及销售与招聘的实战方法。
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人力资源与组织战略

# 文章

关于在日本市场搭建组织：市场与人才测绘、最初十个人的设计、人岗匹配。

- 2026.10.21
  
  ## [奥迪 F1 的第一年：从组织架构和人才地图看一支新车队](https://nobusato.jp/zh/blog/audi-f1-org-talent-map)
  
  开季两站，奥迪 F1 领队离队。用组织诊断和人才地图拆解它的双头结构、三地人才池和最难招的岗位，并对照我自己从零搭建台北办公室的经历。
- 2026.10.21
  
  ## [为什么队伍总是在一瞬间变得很长？](https://nobusato.jp/zh/blog/why-do-queues-get-long-all-at-once)
  
  招聘回复为什么会突然慢下来？用排队论里最简单的模型，配上可拖动的图和实时模拟，看清为什么余量不是浪费。
- 2026.10.21
  
  ## [日本市场销售代理商开拓方法论 — 面向门店和中小企业的产品，如何找到、筛选并接触代理店](https://nobusato.jp/zh/blog/sales-agent-network-japan)
  
  在日本找销售代理商总是推进不下去，问题往往不在努力，而在信息的结构。本文给出从「渠道」而不是「名单」出发的5步法：代理店怎么找、怎么筛、怎么接触，以及自己做时一定会踩的坑。

## 用三种语言，写日本市场的组织建设。

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左滕 / Nobu Sato

用三种语言，写日本市场的组织建设。

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