人力资源与组织战略
文章
关于在日本市场搭建组织:市场与人才测绘、最初十个人的设计、人岗匹配。
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2026.10.21
奥迪 F1 的第一年:从组织架构和人才地图看一支新车队
开季两站,奥迪 F1 领队离队。用组织诊断和人才地图拆解它的双头结构、三地人才池和最难招的岗位,并对照我自己从零搭建台北办公室的经历。
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2026.10.21
为什么队伍总是在一瞬间变得很长?
招聘回复为什么会突然慢下来?用排队论里最简单的模型,配上可拖动的图和实时模拟,看清为什么余量不是浪费。
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2026.10.21
日本市场销售代理商开拓方法论 — 面向门店和中小企业的产品,如何找到、筛选并接触代理店
在日本找销售代理商总是推进不下去,问题往往不在努力,而在信息的结构。本文给出从「渠道」而不是「名单」出发的5步法:代理店怎么找、怎么筛、怎么接触,以及自己做时一定会踩的坑。